성공적으로
이직 준비하는 방법
안녕하세요.
온라인 심리상담 마음온라인입니다.
연봉, 업무, 조직문화 등 여러 가지 이유로
이직을 결심하고 준비하고 있는 직장인분들이
많이 있을 거라 생각됩니다.
실제로 한 취업 포털사이트의 조사 결과,
현재 직장인 10명 중에 3명이
이직 준비에 나설 계획이라고 답했습니다.
그러나 이직을 준비할 때, 준비가 되어있지 않다면
그 과정이 쉽지 않을 수 있는데요.
오늘은 성공적으로 이직할 수 있는 방법에 대해
알아보고자 합니다.
이직을 고민 중이거나
현재 이직을 준비하고 있는 상황이라면,
이번 포스팅을 꼭 읽어주시길 바랍니다.
이직을 생각할 때,-
가장 먼저 중요하게 생각해야 할 것은
이직의 목표입니다.
현재 상황을 벗어나고 싶어서
‘도피성 이직‘을 하는 분들이 굉장히 많습니다.
그러나 이는 이직의 실패로 이어지는 지름길입니다.
도피성 이직을 하면, 어떠한 곳에 가더라도
다시 도피성으로 이직을 할 확률이 높습니다.
때문에 이직을 생각할 때 원하고자 하는
이직의 목표를 확실히 세우도록 하세요.
만약 연봉이 불만족이라서 이직을 한다면,
원하는 연봉에 맞게 이직 회사를 알아봐야 하며,
업무에 만족하지 못해 이직을 한다면
원하는 업무에 맞는 회사를 찾아야겠습니다.
이직의 목표성을 확실히 해야만,
이직 후 만족도와 적응력을 높일 수 있으며
이직으로 인한 시간, 비용 등의 손실도
최대한 줄일 수 있답니다.
이직의 목표를 확실히 세웠다면,
그에 맞는 역량을 준비해야 합니다.
보통 경력자를 채용할 때,
필요 조건을 명확히 제시하고 있습니다.
때문에 자격요건에 맞는 역량을 반드시 갖춰야 하며
역량이 부족하다면 시간을 가지고
업무 역량을 키워나가야 하는데요.
만약 연봉을 높여서 이직을 하고 싶다면
목표하는 연봉에 맞는 역량을 준비해야겠죠?
아예 다른 업무를 원한다면
그 업무에 맞는 역량 준비를 톡톡히 해야겠습니다.
이직을 준비하고 있다는 것은,
더 이상 신입 사원 경력이 아닐 확률이 높기 때문에
연차, 목표에 맞는 역량 준비를
꼼꼼히 해야만 합니다.
이직의 목표를 세우고,
그에 맞는 역량까지 준비했다면
차별화된 이력서를 작성해야 할 때입니다.
차별화된 이력서를 작성하기 위해서는
회사가 요구하는 역량에 준하는
업무 경험과 성과 부분을 우선적으로 적는 것이
가장 중요합니다.
만약 이렇다 할 업무 경험과 성과가 없다면,
해당 업무를 할 수 있다는 것을 증명하는
자격증, 포트폴리오 등을 상세히 기재하는 게 좋습니다.
결국 회사는 빠른 시일 내에
해당 업무를 소화할 수 있는 직원을
채용하기 원하기 때문에
그 업무를 할 수 있다는 것을 보여주는 것이
중요한 것입니다.
그렇기에 이전 회사에서 이뤄냈던 성과나 업무 경험을
이력서에 최대한 상세히 기재하도록 하세요.
이력서는 회사가 보게 될 나의 얼굴입니다.
이직으로 인한 스트레스를 받고 있거나
고민에 대한 해결책을 찾을 수 없다면
전문 심리상담가의 도움을 받아보는 것도
하나의 방법이 될 수 있습니다.
전문 심리상담가에게 받는 1:1 상담으로
고민이 생기는 원인과
그 고민에 대한 나만의 솔루션을
안내받을 수 있기 때문입니다.
온라인 심리상담 마음온라인은
한국상담심리학회, 한국상담학회,
한국임상심리학회 등 공인 기관에서 인증된
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이직 고민을 하고 계시는 분들 외에도
여러 가지 고민을 하고 계시는 있는
모든 분들을 기다리고 있습니다.
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