마음 속 답답한 통증 해소 방법 안녕하세요. 온라인 심리상담 마음온라인입니다. 가끔 가슴이 답답하거나, 말로 설명하기 어려운...
직무만족이란? 조직심리학에서 바라본 핵심 개념과 영향
✅ 직무만족이란? 직무만족(Job Satisfaction)은 직원이 자신의 업무에 대해 느끼는 정서적 반응이나 태도를 말합니다.쉽게 말해, “나는 내 일이...
‘만병의 근원’ 스트레스, 성격에 따른 올바른 관리 방법
안녕하세요. 온라인 심리상담 마음온라인입니다. 현대인의 고질병인 스트레스. 우리는 직장, 학교, 가정 등 다양한 환경에서 스트레스를 받으며...
안전 문화(Safety Culture): 안전한 조직을 위한 필수 요소
1. 안전 문화란 무엇인가? 안전 문화(Safety Culture)는 조직 내에서 안전을 최우선 가치로 삼고, 직원들이 안전을 지키는 행동을...
프리젠티즘(Presenteeism): 아픈데도 출근하는 당신, 괜찮을까요?
‘프리젠티즘(presenteeism)’이란, 쉽게 말해 몸이 아픈데도 출근하는 현상을 뜻하는데요. 여러분도 감기 몸살이 났는데도 마감 때문에 출근한 경험이 있지...
‘보어 아웃 증후군’ 일에서 의미를 찾지 못할 때 극복하는 방법
보어 아웃 증후군 극복 방법 안녕하세요. 온라인 심리상담 마음온라인입니다. 일과 삶의 균형을 뜻하는 '워라밸'이 강조되고 있는...
‘부족할 때는 어떤 문제가..?’ 탄수화물, 우리의 마음에 미치는 영향
탄수화물, 마음에 미치는 영향 안녕하세요. 온라인 심리상담 마음온라인입니다. "밥 한 번 먹자", "밥은 잘 먹고 다녀?"라는...
더욱 행복한 일상을 위한 ‘삶의 여유’ 찾는 방법
삶의 여유 찾는 방법 안녕하세요. 온라인 심리상담 마음온라인입니다. 2025년 새해가 밝았습니다. 조금은 어지러운 상황 속에서...
JD-R 모델: 번아웃 예방과 업무 몰입 증진의 해법
직원 웰빙은 조직 성공의 핵심 요소 중 하나입니다. 번아웃을 예방하고 몰입을 높이기 위해 JD-R 모델(직무 요구-자원 모델,...
직무 몰입이란? 효과와 향상 방법
오늘날 현대 직장에서 직무 몰입(Work Engagement)은 개인과 조직의 성과를 높이는 데 중요한 요소로 주목받고 있습니다. 직무 몰입이란...